Interviu cu Badea Neaoș: Provocările și recompensele antreprenoriatului ca opțiune în carieră
Credit foto: Badea Neaoș De ce își doresc tot mai mulți tineri să o ia pe calea antreprenoriatului? Când ne raportăm la Generația Z (1997-2012) [1] , trebuie să avem în vedere că are nevoi și așteptări diferite de la câmpul muncii. Spre deosebire de alte generații, cum ar fi Y (1982-1994) [2], Generația Z nu valorifică atât de mult latura financiară în alegerea locului de muncă. Potrivit Teresei Bridges (2015), alte aspecte primează pentru aceștia, cum ar fi: flexibilitatea programului de muncă, deschiderea către socializare și dezvoltarea unor noi abilități, cum sunt cele antreprenoriale. Având în vedere interesul tot mai mare acordat antreprenoriatului de către tineri, i-am contactat pe micii antreprenori de la Badea Neaoș, un brand local de articole vestimentare neaoșe care îmbină minimalismul cu specificul românesc, punând accent pe calitate, emoție și autenticitate [3]. Aceștia au fost deschiși să ne împărtășească cum le-a venit ideea primei afaceri, cum s-au hotărât să o deschidă, provocările pe care le-au întâmpinat cei cinci tineri plini de curiozitate și speranță, și ce schimbări le-a adus Badea atât în plan personal, cât și în plan profesional. Cei cinci tineri care au pus pe picioare brandul Badea Neaoș Miruna, una dintre nepoatele lui Badea, a fost cea