Conflict Styles Assessment se bazeaza pe Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) și are in vizor 5 abordari ale conflictului: evitare, competitie, compromis, colaborare și acomodare. In urma chestionarului, vei primi un raport cu procentajele pe care le detii pe fiecare dimensiuni, plus o descriere a acestora.